English | Български

ПРЕДЛАГАМЕ ИНТЕРНЕТ ПРОДУКТИ И УСЛУГИ С ВИСОКА ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ

За нас

Основите на Тайтън Гейт са поставени през 2001 година в САЩ, където страстта към технологиите на един млад българин води до създаването на PhoneArena.com - един от исторически първите уебсайтове, посветени на информация за мобилни телефони. През 2005 г. компанията отваря първия си офис във Варна, където понастоящем е централният офис на Тайтън Гейт. PhoneArena бързо добива международна популярност и с годините броят на читателите му постоянно расте. Той неусетно се превръща в един от трите най-посещавани уебсайта с информация за мобилни устройства в света, с 26 милиона читатели. PhoneArena предлага на аудиторията си средно 1000 разнообразни новини, ревюта и видеоматериали на месец, както и изключително богата база данни от спецификации на мобилни телефони.

Мисия на PhoneArena
Насочваме читателите в пътешествието им през прекрасния и окриляващ свят на мобилните технологии.

Разгледай сайта на PhoneArena.com.

visits

26 милиона
посещения

pageviews

43 милиона
разгледани страници

videos

8 милиона
гледания на клипове

articles

1000
публикувани статии

Годините опит като собственик на голям международен уебсайт, чиито приходи идват изцяло от реклама, водят до разработването на собствено техническо решение за оптимизация на продажбите на рекламно пространство. Така през 2013 г. се ражда PubGalaxy - платформа, насочена към собствениците на високия сегмент уебсайтове, която им помага с привличането на рекламодатели и оптималното монетизиране на техните рекламни спотове. Благодарение на иновативния ни подход и доказано устойчиви резултати, днес, на PubGalaxy се доверяват над 1000 уебсайта. Сред тях са световно известните медии като VentureBeat и ТеchSpot, а един от най-новите ни клиенти е небезизвестният 9gag.com.

Мисия на PubGalaxy
Помагаме на създателите на дигитално съдържание с неговата монетизация.

Разгледай сайта на PubGalaxy.

visits

250+
партньора

pageviews

1000+
уеб сайта

videos

100 милиона
читатели на месец

articles

13+ млрд.
месечни импресии

Интензивният растеж на Тайтън Гейт доведе до нуждата от разширяване на екипите и експанзия към нова локация. Така през 2015 г. открихме офис на компанията и в София. Към края на 2016 г. над 100 квалифицирани и опитни професионалисти вече са част от нашия екип и продължаваме да растем.

Корпоративни принципи

Passion and Individuality
We are positive and casual individuals, passionate about what we do and proud of our accomplishments. We keep good work-life balance, valuing both our professional and personal life.
World Class
We benchmark ourselves against the best in the world, ultimately targeting a level that is Beyond Exceptional. We always strive for great quality, but consider the priority and resources available. If we can accomplish more with less, we do. Guided by our bias for action, we believe it's better to release a version you can later improve, than none at all.
Holistic Approach
We have holistic approach: data-driven, with a great amount of critical thinking applied. We understand the reason behind every decision we make.
Constant Improvement
We strive for constant improvement - that’s why we audit and question our practices and decisions regularly. We are open to change, learn from our experience and by acquiring new knowledge, which we spread among our colleagues. Constructive feedback is very important and we encourage everyone to share it with respect and backbone to back it up. Once a decision is determined, we bring everybody on the same page, we commit wholly and follow the established rules. To keep up with our constant improvement philosophy, every decision lasts until we find a better one.
One-Team Mentality
The company is each and every one of us. We are one big team, working towards a common purpose, sharing the wins and losses. We understand how our actions affect the rest and we determine the right solutions together. We care for, help and support each other.
Long-Term Success
We act like owners - we do things to last, and choose long-term success over short-term benefits. We work for the advancement of the entire company, not just our own team.
Honesty and Openness
We know that honesty and respect are the foundation, upon which strong relationships and trust are built. We talk openly both about our achievements and our missteps. People make mistakes, this is why we apologize, forgive and take action to prevent the same mistakes in the future. We’re comfortable with speaking up our minds and always tell the truth, even if it takes courage to do so. This goes hand in hand with listening to the others and understanding the meaning of their words.
Proactivity
We aim to have clearly defined team roles, task ownership and accountability in the company. However, when we face an issue that is outside anyone’s responsibilities, we are proactive to take the initiative, as we are not passive observers.
Autonomy and Acknowledgment
We believe that autonomy comes with expertise and loyalty. We aim to make promises that we can deliver on and to meet expectations forc. We acknowledge everyone’s contribution and give credit, where credit is due.
Lead by example
We set a personal example by anything that we do. Our own actions are the best way to inspire.


ЧАСТ ОТ НАШИЯ ЕКИП

Pressian Karakostov
Пресиян Каракостов Основател и Изпълнителен Директор
Milen Metev
Милен Метев ГЛАВЕН ФИНАНСОВ ДИРЕКТОР
Plamen Atanasov
Пламен Атанасов Мениджър Софтуерно развитие
Martin Dimitrov
Мартин Димитров Лидер екип Софтуерно развитие
Lyubomir Hristov
Любомир Христов Лидер екип Контрол на качеството
Ivelina Miteva
Ивелина Митева Лидер екип Финанси
Lilia Chipilova
Лилия Чипилова Лидер екип Офис мениджмънт

Екипът на PubGalaxy

Ivan Ivanov
Ивайло Иванов Главен Оперативен Директор
Matt Hammond
Мат Хамънд ГЛАВЕН ТЪРГОВСКИ ДИРЕКТОР
Dermot Hamblin
Дермът Хамблин РЪКОВОДИТЕЛ ПРОДАЖБИ
Sam Polimenov
Симеон Полименов ЛИДЕР ЕКИП БИЗНЕС РАЗВИТИЕ
Rick Krastev
Руслан Кръстев Лидер екип Акаунт мениджмънт
Stan Ivanov
Станислав Иванов МЕНИДЖЪР ОПТИМИЗИРАНЕ НА ПЕЧАЛБАТА
Steve Ivanov
Стоян Иванов Лидер екип Рекламни операции
Pavel Petrov
Павел Петров Мениджър Системна интеграция и анализ
Dimitar Penkov
Димитър Пенков Лидер екип Развитие на продукта

Екипът на PhoneArena

Nanko Rusev
Нанко Русев Главен Оперативен директор
Radoslav Slavov
Радослав Славов Лидер екип Автори
Gabriela Petrova
Габриела Петрова Лидер екип Бизнес развитие

Защо да работиш в Тайтън Гейт?

Програми за обучение
Сутрешна закуска и кафе
Дни за работа от вкъщи
Спортна карта
Допълнително здравно осигуряване
Добре заредена кухня
Нарастващ отпуск
Споделено пътуване до офиса

Научи повече за работата в Тайтън Гейт и разгледай свободните позиции тук ›


Последни статии

Виж всички статии